9月4日（金）、大和屋本店旅館にて、日本政策金融公庫松山支店「若手経営者の会」第13回総会・第42回研修会及び懇親会が開催された。今年度の若手経営者の会がスタートする大事な総会だったので、全会員に気合が入っていた。そして代表幹事（吉井　智己氏）の下、総会は進められた。
　総会議題の中で、平成20年度の事業実施報告を、代表幹事より報告された。この1年間、若手経営者の会（坊っちゃんクラブ）メンバーたちと、共に研修して学び、共に親睦・懇親で賑わい、共に愛媛県で働かさせていただいている中小企業の同志として、絆を深め合ってきた。
　平成20年度の歩みとして、第12回総会・第39回研修会及び懇親会（2008年9月20日のブログ参照）が平成20年9月19日（金）に開催された。
　その2ヵ月後の平成20年11月22日（土）～26日（水）に、第40回研修会（海外）（2008年11月27日のブログ参照）がドイツ・チェコで行われた。
　そして第41回研修会（南予）（2009年5月16日のブログ参照）が、平成21年5月15日（金）～16日（土）に行われた。これだけの貴重な体験をさせていただきましたことに、この場を借りまして、心から感謝申し上げます。吉井代表幹事、本当にお世話になりました。
　第13回総会は、滞りなく執り行うことができた。引き続き、第42回研修会が行われた。本日の講演は、講師に株式会社アオキ代表取締役である青木　豊彦氏をお招きして、演題を「無理だ」は禁句にせえへんか！～町工場発技術　航空宇宙へ～で進められた。
　今まで色んな講演を聞いてきた私であるが、青木先生は一味違った。東大阪出身である青木先生は、関西弁（摂津弁、河内弁、泉州弁）の中の河内弁を使い、親しみある言葉で私たちに、モノづくり・人づくりについて熱く語っていただいた。
　青木先生は、高い志と熱い情熱をもつ為には、自分の人生の先生を見つけることが大事であると仰った。その出会い（縁）や繋がりを更に大事にし、そしてお客様・お取引先・社員に信用・信頼してもらう為にも、「自分のしている仕事に誇りをもって、奢（おご）ることなく、常に学ぶ姿勢を持ち続けていかなあかんねん」と仰った。
　企業存続していく為には利益（儲け）が出ないと存続していくことは難しい。「儲け」という漢字には、信＋者で成り立っている。青木先生は、「「信」じ合う「者」同士が集まれば自然とお金がついてくる」という法則を、メンバーたちに教えてくれた。信じ合える者たちが集まる場所、それは会社である。
　モノづくり・人づくりに情熱を注ぐ青木先生の大変貴重な講演を聞いて、私自身、勇気をいただいた。これから、自分の会社・自分の仕事に誇り・夢が持てる人（目に輝きがある）を育てて、お互いが信じ合える社風づくりを目指していこうと思う。青木先生、本当にありがとうございました。日本政策金融公庫松山支店、「若手経営者の会」の今後ますますのご発展・ご繁栄を願っております。
　PS：本日2009年9月5日（土）をもちまして、この度、門屋組スタッフブログは1周年を迎えました。これからも門屋組スタッフ一同、日々の気づいたことや、真っすぐな意見や感想、築いてきた歴史などを、皆様と共に共有していく考えでございます。今後とも門屋組スタッフブログをよろしくお願致します。

てるひこ

　『大和屋本店旅館の美味しい料理の数々』

　とても美味しい料理とお酒を、若手経営者の会のメンバーと共にいただきました。笑いと笑顔の場を提供していただいた大和屋本店旅館さん、ありがとうございます。大変盛り上がりましたよ！！！

　8月28日（金）、国際ホテル松山にて、愛媛県中小企業家同友会4支部合同（松山第1支部、松山第2支部、伊予松前支部、東温支部）8月例会が開催された。
　本日の問題提起である、「企業存続の為に、今、打つべき手とは？」～知恵と経験を総動員して、この危機を生き抜く経営を考える～を報告していただくのは、秋川会計事務所株式会社、取締役の秋川　保親氏であった。
　「企業存続の為、この経営危機を乗り切るためには、従業員の信頼と協力が鍵となる」と秋川先生は仰った。そして、「不況のときこそ従業員と社長の信頼を確かめ合える時。どん底の中にあっても社員に夢や希望を語れる社長に。困難を共に乗り聞ける社長の人間力を。」と社長と社員間の絆の大切さを語っていただいた。社員は3日で社長を見抜くが、社長は3年たっても社員の心を掴めない。←深いい～ですね。
　最後に先生は、夢を語り夢に向かって挑戦することを語って下さった。『人生に必要なものは、夢と勇気と、少しのお金だ』と仰った。これは、チャーリー・チャップリンが言った言葉だそうで、夢のない人生は空しい、夢に向かって挑戦する勇気がないと、夢は夢で終わってしまう。人間に生まれ、一度きりの短い人生を生きている。それぞれの夢に向かって勇気を持って挑戦しよう。秋川先生の報告を聞いて、夢と勇気と少しのお金を頭に置き、そして常に挑戦する気持ちを忘れずに、企業存続に向かって精進していきたいと思った。
　私は、弊社の社訓である「満足していただこう。」「信頼していただこう。「感動していただこう。」を念頭に置いて、全社一丸となって、誠実な経営をしていくことをここに誓います。門屋組スタッフのみんな！夢に向かって共に頑張っていこう。私に勇気を下さった秋川先生の報告に感謝します。本日は誠にありがとうございました。
　

てるひこ

　『愛媛FC、9.13四国ダービー』

　本日の8月例会終了前に、愛媛フットサルパークの井手社長に熱い熱意の報告をいただきました。愛媛FCVS徳島ヴォルティスの戦い四国ダービーが、2009年9月13日（日）、ニンジニアスタジアムにて、19時よりキックオフされる。そしてこの日は各種イベントも用意されており、子供も大人も十分に楽しめるようになっている。愛媛人として、愛媛FC、そして愛媛を大いに盛り上げていこう。愛媛FCの選手たちよ頑張れ！！！

　7月13日（月）、国際ホテル松山にて、21世紀の会が開催された。本日付で私は、歴史ある21世紀の会に入会させていただくことになった。開会に先立って、21世紀の会、村田会長のご挨拶が行われた。そして本日の例会は、21世紀の会員である、株式会社あわしま堂、代表取締役社長の木綱憲和氏の講演で進められた。
　あわしま堂の企業理念は「美味しさつくり　笑顔つくり」である。あわしま堂では、企業理念を社員一同が念頭に置き、ものづくりに専念している。今まさに会社がいい状態になっできたのも、企業理念の整理を行い、社内改革が出来てきたのが最大の要因であると、木綱憲和氏は仰った。目的に向かって全社員が進むことによって、社内のコミュニケーションがよくなり、雰囲気もよくなってきたと言う。そしていかなる場合でも、社長が社員に言い続けることが大事であると、21世紀の会員たちに伝えた。
　あわしま堂の行動指針に掲げられた一部に「私たちはうそをつかず」というフレーズがある。昨今、食品偽装などで安全で安心できる食品が失われていく中、うそをつかない経営を続けてきたのが、今となって生きてきたと言う。今後も行動指針を全社員が胸に秘め、ものづくりに励んでいきたいと木綱憲和氏は仰った。あわしま堂http://www.awashimado.co.jp/
　例会は滞りなく執り行うことができ、引き続き懇親会で会員同士親睦を深め合った。国際ホテルで美味しい料理の数々が出され、会員たちは料理の美味しさに魅了されていた。美味しい料理を出していただきまして、ありがとうございました。
　本日は、歴史ある21世紀の会に入会させていただきましたこと、感謝申し上げます。講演していただきました、あわしま堂の木綱社長、大変貴重なお話をありがとうございました。どんな不況が訪れようとも屈することのない会社づくり、自分づくり、そして会員同士の絆づくりを重んじ、21世紀の会が今後ますますご発展していきますよう、一生懸命頑張りたいと思いますので、これからもよろしくお願い致します。

てるひこ